P01 - session 2 - Mener des entretiens annuels et professionnels pour renforcer l'engagement de vos équipes
Frais de Gestion en plus du coût de formation / jour / participant : 20€ présentiel, 10€ distanciel
Formation créée le 10/02/2025. Dernière mise à jour le 24/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à placer les entretiens annuels et professionnels comme le pivot du processus de management, afin de renforcer l'engagement des collaborateurs, de les faire grandir et de favoriser l’atteinte des objectifs de l'année. Dates de la formation : 8 et 9 décembre 2025 en présentiel Financement de la formation : Pour les salariés de droit privé, cette formation peut être prise en charge par l’AFDAS sur l'enveloppe individuelle. Pour les salariés de droit public, c'est à la structure de financer la formation.
Objectifs de la formation
- Etre un levier de l'engagement des collaborateurs
- L'entretien professionnel pour faire grandir les collaborateurs
- Favoriser l’atteinte des objectifs de l'année
Profil des bénéficiaires
- Etre en situation de management d’équipe
Contenu de la formation
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Les enjeux de ces deux entretiens
- Les enjeux managériaux
- Pourquoi avoir mis en place un décret d'obligation ?
- Envisager les entretiens comme un processus cohérent
- Les deux postures bien différentes
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Les étapes de l'entretien annuel
- Le bilan de l'année et l'évaluation des performances
- Fixer des objectifs quanti et quali
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Les livrables de l'entretien professionnel
- Faire exprimer le projet professionnel du salarié : - Etre à l’écoute et accueillir les peurs, les difficultés avec empathie - Accompagner chaque collaborateur dans une dynamique d’apprentissage
- Définir un plan d'accompagnement
- La particularité du bilan à 6 ans
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Les supports des entretiens
- Chaque participant vient avec les siens pour partage et échange des bonnes pratiques
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Le pilotage des objectifs au cours de l'année
- Le suivi des objectifs
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Gérer les situations délicates
- Les cas d'usage les plus fréquents
Cette formation est assurée par Hervé Ansart de la société Ycéo Management
- Feuilles de présence - questions orales ou écrites (QCM) - mises en situation - formulaire d'évaluation de la formation - certificat de réalisation de l'action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation - documents supports de formation projetés - exposés théoriques - études de cas concrets - quiz en salle - mise à disposition de documents supports à la suite de la formation
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- P01 - session 2 - Mener des entretiens annuels et profess... - 08/12/2025 au 09/12/2025 - Offices de Tourisme du Nord - Relais Territorial - (9 places restantes)