2026 - F06 - Management intergénérationnel et qualité de vie au travail : favoriser la cohésion et le bien-être en équipe

Frais de Gestion en plus du coût de formation / jour / participant : 20€ présentiel, 10€ distanciel

Ce module vise à développer des pratiques managériales adaptées pour renforcer la cohésion, améliorer la communication interne et promouvoir un environnement de travail sain, motivant et durable. Il s’inscrit dans une perspective plus large de responsabilité sociétale des organisations, où l’accompagnement de chacun dans la durée et la valorisation des divers profils deviennent des leviers puissants de performance collective. Le module met en lumière la richesse que chaque génération peut transmettre à l’autre, et invite à repenser la répartition des tâches ou des rôles en fonction de l’âge, de l’expérience et de l’envie de contribuer autrement, notamment dans les démarches de transition écologique ou RSE. Dates de la formation : 12 et 13 février 2026 en présentiel Financement de la formation : Pour les salariés de droit privé, cette formation est prise en charge par l’AFDAS sur l'enveloppe collective (ACR). Pour les salariés de droit public, c'est à la structure de financer la formation.