2025 - P01 - session 2 - Mener des entretiens annuels et professionnels pour renforcer l'engagement de vos équipes

2025 - P06 - session 2 - Décrypter le Code du tourisme en maîtrisant les obligations et documents essentiels

2025 - P07 - session 1 - Répondre aux enjeux de la mobilité douce en créant des séjours sans voiture

2025 - P09 - session 2 - Améliorer la relation client de l’accueil à la fidélisation

2025 - P10 - session 2 - Tourisme et Handicap : offrir une expérience inclusive pour tous

2025 - P12 - session 1 - Optimiser son profil LinkedIn : renforcer sa visibilité et son réseau professionnel

2025 - P13 - session 2 - Créer une offre pertinente et attractive pour des groupes diversifiés

2025 - P14 - session 1 - Promouvoir efficacement votre territoire en créant un magazine de destination

2025 - P15 - session 1 - Séduire vos visiteurs par la biais des canaux multimédias (vidéos, réseaux sociaux...)

2025 - P15 - session 2 - Séduire vos visiteurs par le biais des canaux multimédias (vidéos, réseaux sociaux...)

2025 - P17 - session 2 - Créer un « mini-observatoire » touristique interne pour structurer et interpréter vos données

2025 - P18 - session 1 - Etablir un diagnostic de la Qualité de Vie et des conditions de Travail dans sa structure

2025 - P19 - session 2 - Faciliter l’intelligence collective : des ressources pour mettre l’intelligence d’un groupe au service d’un objectif

2025 - P21 - session 2 - Accompagner le changement en adoptant une stratégie de transition réussie

2025 - webinaire 2 - Tables Apprenantes : une réunion où l’on apprend les uns des autres

2025 - webinaire 3 - Bouquet de techniques d’inclusion et Ice Breakers

2026 - F01 - Intelligence artificielle et métiers de l’accueil touristique : comprendre et intégrer l’IA dans les pratiques professionnelles

2026 - F02 - Transition écologique et tourisme responsable : s’engager durablement dans les pratiques touristiques

2026 - F03 - Observation touristique et stratégie de territoire : valoriser les données pour piloter efficacement

2026 - F04 - Boutique et stratégie de commercialisation durable : développer un espace à impact positif

2026 - F05 - Accueil et relation client : réenchanter l’expérience visiteur par la qualité relationnelle

2026 - F06 - Management intergénérationnel et qualité de vie au travail : favoriser la cohésion et le bien-être en équipe

2026 - F07 - Élaborer une stratégie réseaux sociaux efficace et cohérente : optimiser la présence en ligne de l’Office de Tourisme

2026 - F08 - Outils numériques collaboratifs : améliorer la collaboration et l’efficacité en équipe

2026 - F09 - Accompagner les prestataires touristiques vers la professionnalisation durable

2026 - F10 - Créer des supports print et web en toute autonomie : renforcer ses compétences en communication visuelle

2026 - F11 - Visites originales, immersives & nouvelles formes de médiation immersive

2026 - F12 - Les fondamentaux de l’accueil

2026 - F13 - Savoir faire son dossier de presse et gérer ses relations avec la presse

2026 - F14 - Cultiver sa créativité et appliquer des principes du design thinking au quotidien

2026 - F15 - La Systémique coopérative au service de la transition collective

2026 - F16 - Décrypter le Code du tourisme en maîtrisant les obligations et documents essentiels

2026 - F17 - Tourisme et Handicap : offrir une expérience inclusive pour tous

2026 - F18 - Lobbying : construire une stratégie d’influence

2026 - F19 - Numérique et territoire : concevoir et animer un dispositif numérique innovant et fédérateur

2026 - F20 - Etablir un diagnostic de la Qualité de Vie et des conditions de Travail dans sa structure